Le dernier rapport économique et social (2015) de Prism’Emploi atteste que les salariés sous contrats d’intérim sont quatre fois moins concernés par le chômage que les salariés en CDD. En 2015, ce sont 5.4% des inscriptions à Pôle Emploi qui se font à l’issue d’une mission d’intérim, contre 22.9% à l’issue d’un CDD, alors que le nombre de missions est …