GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Missions :

- La production et la fiabilisation de la paie dans les délais.
- La réalisation des contrôles permettant de vérifier la paie et sa conformité.
- Les déclarations auprès de la médecine du travail.
- La gestion des dossiers maladie et prévoyance : arrêt-maladie, IJSS...
- La gestion des heures supplémentaires.
- Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires.
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...)
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture.
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
- Préparer les documents relatifs aux procédures disciplinaires ou sorties de salariés.
- Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise.
- Gestion de l'administration du personnel et notamment : la gestion des embauches et des départs (rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation et radiations aux différentes caisses, DUE, relances documents d'intégration...)

SBC Intérim & Recrutement, société en conseil et recrutement spécialisé dans la Comptabilité et Gestion, recherche pour l'un de ses clients, un (e) Gestionnaire de Paie H/F.